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Management digital & activation IA
L'équipe qui fait tourner votre digital.
Pour transformer vos objectifs en résultats.
On audite, on dirige, on exécute, on forme — sur toute la chaîne : stratégie, organisation, acquisition, CRM, IA, data, reporting. Pas une couche de conseil au-dessus de vos agences. L'équipe qui opère, du diagnostic au lead converti.
Le constat
Votre stratégie existe. L'exécution, elle, dérape.
Les équipes ne sont pas alignées. Les priorités bougent chaque semaine. Les projets avancent, mais les résultats, non. Ce n'est pas un problème de stratégie. C'est un problème de leadership et d'exécution.
On le règle en prenant la main de bout en bout — du compte publicitaire jusqu'à la conversion du lead généré.
Pour qui
Vous n'avez pas encore d'équipe digitale
Vous lancez et devez accélérer
Vous avez les équipes et les outils, mais les résultats stagnent
Vous avez besoin d'un directeur digital, pas d'un temps plein
Situation 1
Vous n'avez pas encore d'équipe digitale
Nous devenons votre département digital.
Vous avez besoin d'expertise maintenant, mais vous n'êtes pas prêt à recruter. On intervient comme votre équipe digitale externe : stratégie, exécution, reporting. Pleine responsabilité sur les résultats, sans le surcoût ni la lenteur d'une structure interne à monter.
Situation 2
Vous lancez et devez accélérer
On installe le moteur de croissance et on le fait tourner
Il vous faut un partenaire qui sait acquérir, convertir et fidéliser dès le premier jour. On met en place la machine et on la pilote, pendant que vous vous concentrez sur le produit et l'équipe. Vous avancez vite, sans improviser.
Situation 3
Vous avez les équipes et les outils, mais les résultats stagnent
On accélère vos résultats digitaux
Vous avez des équipes, des outils et des agences, mais ça n'avance pas assez vite. On audite ce qui vous ralentit, on le corrige et on accélère la livraison. Vos moyens existent déjà : on les fait enfin produire.
Situation 4
Vous avez besoin d'un directeur digital, pas d'un temps plein
Un directeur digital à temps partagé
L'expertise est nécessaire, le budget d'un directeur digital ou marketing à temps plein non. On apporte la direction stratégique et le pilotage opérationnel dont vos équipes ont besoin, à une fraction du coût. Le cap senior, sans l'embauche.
Ce que nous livrons
Du travail concret sur ce qui fait vraiment bouger les lignes. Pas une couche de conseil au-dessus de vos agences. Une équipe qui tient chaque maillon — de la première impression jusqu'au lead converti et mesuré.
Audit digital & marketing
Nous analysons vos activités, vos KPI, la structure de votre équipe et votre performance digitale. Un état des lieux honnête — ce qui marche, ce qui ne marche pas, et pourquoi.
Plan d'action & priorisation
Une roadmap séquencée avec des priorités claires, des quick wins et des délais réalistes. Pas une présentation — un document de travail qu'on utilise chaque semaine.
Exécution growth marketing
Nous opérons votre marketing digital comme une équipe intégrée — acquisition, conversion, CRM, rétention. Sans marge d'agence, sans délais de briefing.
Sélection & pilotage d'agences
Nous rédigeons vos appels d'offres, organisons les pitches, challengeons les propositions et sélectionnons les bonnes agences. Puis nous les pilotons, les tenons responsables et renégocions les contrats au besoin.
Coaching & direction d'équipe
Nous travaillons aux côtés de votre équipe sur de vrais projets — pas dans une salle de formation. Elle gagne en compétences, en confiance et en autonomie pendant que le travail avance.
Structure d'équipe & recrutement
Nous définissons les bons rôles, rédigeons les fiches de poste et vous aidons à évaluer les candidats — y compris ceux que vous ne sauriez pas challenger.
Notre approche
01
On audite
Un diagnostic 360° de vos activités, investissements et plans digitaux. Ce qui marche, ce qui fuit, et où sont les vrais leviers. Un point de départ clair, chiffré, actionnable.
02
On exécute
Toute la chaîne d'acquisition et de conversion, pilotée par nos soins : acquisition, CRM, attribution, reporting. Vous récupérez une machine qui tourne.
03
On coache
Direction stratégique et leadership opérationnel pour vos équipes en place. Ownership clair, jalons définis, suivi hebdomadaire.
04
On forme
Des formations pour rendre vos équipes autonomes et spécialistes des activités essentielles à votre stratégie et à vos ambitions.
Les quatre étapes ci-dessus, c'est notre accompagnement complet. Mais chaque projet est différent : selon ce que vous avez déjà et le temps dont vous disposez, on fait tout, seulement une partie, ou un travail court et intensif.
Pour les gros chantiers : lancer une activité, changer de positionnement, partir sur un nouveau marché. On vous accompagne du début à la fin.
Vous avez déjà fait une partie du travail : des études, des chiffres, des idées claires ? On ne refait pas ce qui existe, on reprend à partir de là. Plus court, et moins cher.
Une décision à prendre vite, une idée à tester ? En quelques jours d'ateliers avec vos équipes, on tranche et on avance. Plus court, plus direct, et souvent plus surprenant.
Formats d'engagement
Même expertise, trois façons de travailler. Vous choisissez selon vos équipes et votre budget.
Vous n'avez pas l'équipe ou le temps : nous livrons le travail de bout en bout, sur un périmètre et un prix fixés.
Vos équipes produisent, nous cadrons, challengeons et relisons à chaque étape clé.
Formations et ateliers sur vos propres cas, pour que la compétence reste chez vous.
À LA UNE
On ne livre pas des recommandations, on livre des résultats. Des gens seniors qui font le travail, un périmètre clair décidé à l'avance, et une exécution qui reste chez vous une fois qu'on se retire. Voici ce qui fait la différence.
Parlons-en✓
Une équipe expérimentée
Les gens que vous rencontrez sont ceux qui font le travail. Toujours. Pas de junior à qui déléguer, pas de strate intermédiaire entre vous et l'exécution.
✓
Des prix fixes
Pas de surprise au temps passé. Périmètre, livrables et résultats décidés à l'avance. Ensuite, on livre.
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Ce qu'on construit reste chez vous
Configurations, automatisations, dashboards : chaque chose qu'on met en place devient un actif réutilisable. Le but est de vous rendre autonomes, pas dépendants.
✓
GEO & visibilité dans la recherche IA
On intègre l'IA directement dans vos flux de travail — lead scoring, routing, visibilité dans les réponses IA — et on apprend concrètement à vos équipes à s'en servir au quotidien. Pas de théorie, pas d'atelier hors-sol : des usages qui tournent le lendemain.
Cas sélectionnés
Unibricks
Unibricks : audit digital, coaching d'équipe et croissance SEO/GEO
Un promoteur immobilier avec de vraies fondations et une ambition claire : tirer plus de ce qu'ils avaient bâti, et aller plus vite. Nous avons diagnostiqué, piloté l'exécution et accéléré l'organique — puis rendu à leur équipe un moteur plus affûté.
En savoir plus →
Essent.be : une stratégie réseaux sociaux que l'équipe pouvait piloter elle-même
Essent.be, fournisseur d'énergie belge servant 500 000 clients, avait besoin que les réseaux sociaux gagnent leur place. Nous avons défini la stratégie sur la communication, le care et l'équipe, puis coaché les parties prenantes pour la piloter en autonomie.
Lire le cas →
SNCB/NMBS : une stratégie digitale, et l'organisation pour la piloter
En 2016, la SNCB/NMBS nous a mandatés pour développer ses points de contact digitaux, concevoir la stratégie qui les sous-tend et définir l'équipe Digital Marketing & Sales pour la piloter — une lecture objective d'une organisation complexe, synthétisée en une direction claire et communicable.
Lire le cas →
Verisure : des réseaux sociaux et un social care que l'équipe pilote elle-même
Verisure, leader européen de l'alarme télésurveillée, avait le sens du client mais une présence sociale sans cap et un social care sous-doté. Nous avons coaché les équipes marketing et care pour définir la valeur, poser la stratégie et la piloter elles-mêmes — autonomes après six mois.
Lire le cas →Unibricks : audit digital, coaching d'équipe et croissance SEO/GEO
Un promoteur immobilier avec de vraies fondations et une ambition claire : tirer plus de ce qu'ils avaient bâti, et aller plus vite. Nous avons diagnostiqué, piloté l'exécution et accéléré l'organique — puis rendu à leur équipe un moteur plus affûté.
Lire le cas →
OTRA : produit, marque & go-to-market
Nous avons bâti la marque, le produit et la présence digitale d'OTRA dès le premier jour — et sommes restés jusqu'au rachat de l'entreprise.
Lire le cas →“
Une compréhension de notre activité à la vitesse de l'éclair — une approche directe, sans détour. Tout le comité exécutif, actionnaires compris, a été impressionné.
L'équipe
25 ans de digital et de marketing chacun, dans des grands groupes comme dans des startups. Et un réseau de spécialistes mobilisé quand votre projet le demande.
En savoir plus sur nous →
Ex-Digital Director d'Orange Belgium et ex-Head of e-Business de Brussels Airlines.
Ex-Strategy & UX Director d'Emakina, fondateur d'Epicurien.be.
Pour aller plus loin
C'est un responsable digital senior qui pilote votre stratégie, vos équipes et vos agences à temps partiel, sans recrutement à temps plein. Belly & Brain joue ce rôle pour des entreprises en Belgique — Bruxelles, Wallonie et Flandre — qui ont besoin d'un pilote digital sans avoir la taille pour un poste à temps plein.
Pour avoir tout de suite de l'expérience senior, un pilotage de bout en bout — de la stratégie jusqu'au lead converti — et un coût maîtrisé. Belly & Brain audite, dirige, exécute et forme, selon ce dont vous avez besoin.
Oui. Belly & Brain sélectionne et pilote les agences, fixe les priorités et vérifie les résultats, pour que les prestataires travaillent dans la même direction.
En partant des tâches réelles de vos équipes : Belly & Brain identifie où l'IA et l'automatisation font gagner du temps, les met en place et forme les équipes à les utiliser au quotidien.
Cela dépend de l'objectif : un audit et un plan d'action se font sur quelques semaines, un pilotage peut durer plusieurs années. Vandeputte Safety travaille avec Belly & Brain depuis six ans, du comité de direction à l'exécution.
Non. Belly & Brain peut devenir votre équipe digitale au démarrage, puis aider à structurer et recruter l'équipe interne et lui transférer les compétences.
sans engagement
30 minutes. Sans slides. Juste une conversation honnête sur où vous en êtes et où vous voulez aller.
Un projet en tête ? Parlons-en.
Belly pour l’instinct, Brain pour les preuves. Consultance digitale & marketing pour startups, PME et grands groupes, en Belgique et à l’international.
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